…integrar na sua estrutura, um modelo de gestão que permita reorganizar e reestruturar os recursos humanos, de forma a cumprir os seguintes objectivos:
- Capacidade de resposta a todos os problemas e solicitações, com a máxima eficiência e sem descurar nenhum pormenor, exigindo-se perfeccionismo não só na sua execução, como na rapidez de resposta;
- Optimização do tempo disponível de forma a permitir disponibilidade para actividades de lazer, pessoais e familiares. Pretende-se ainda assegurar algum tempo de reserva para a existência de vida pessoal.
Os eventuais interessados na apresentação de soluções deverão enviá-las, devidamente sustentadas por uma exposição breve das mesmas, para o seguinte endereço: recursos.humanos@manecas-a-dar-em-doida.com
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